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Team building

  • Intégrer de nouveaux équipiers

  • Renforcer leur cohésion

  • Créer un environnement favorable au travail

  • Favoriser l’interculturalité

  • Gérer le stress

  • Créer des liens au sein de l’entreprise dans un cadre différent de celui du travail

  • Apprendre à connaître ses collègues et leur cadre de référence

  • En apaisant les tensions afin d’améliorer la performance

  • Développer les énergies positives, dynamiser la production d’idées, faciliter la créativité, mettre en pratique la décision collective